top of page
17 jan 2023
Het jeugd-lage-inkomensvoordeel in 2023
SPECIAL LONEN 2023 | Het jeugd-LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers in verband met de verhoging van het minimumjeugdloon...
17 jan 2023
Loonkostenvoordelen in 2023
SPECIAL LONEN 2023 | Werkgevers die oudere uitkeringsgerechtigden, arbeidsgehandicapte werknemers of werknemers die onder de doelgroep...
17 jan 2023
Wtl en overgang van onderneming
SPECIAL LONEN 2023 | Bij overgang van onderneming neemt de Belastingdienst het standpunt in dat een LKV vervalt en niet mee overgaat naar...
17 jan 2023
Wijzigingen arbeidsrecht
SPECIAL LONEN 2023 | Als gevolg van de wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is een werkgever...
17 jan 2023
WW-premie (Awf-premie)
SPECIAL LONEN 2023 | De hoogte van de WW-premie is afhankelijk van de vraag of er sprake is van een vast of flexibel arbeidscontract. Met...
17 jan 2023
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
SPECIAL LONEN 2023 | Vanaf augustus dit jaar bestaat recht op gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Gedurende het eerste levensjaar...
17 jan 2023
Wet DBA
SPECIAL LONEN 2023 | Op 16 december 2022 is een voortgangsbrief gepubliceerd over het werken met en als zelfstandige. De jarenlange groei...
17 jan 2023
Wetsvoorstel bedrijfsarts leidend bij RIV-toets
SPECIAL LONEN 2023 | Het wetsvoorstel beoogt dat het advies van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer voortaan leidend...
17 jan 2023
Afwijkende regeling AOW’ers bijgesteld
SPECIAL LONEN 2023 | De Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd (in werking sinds 1 januari 2016) regelt een lichter arbeidsrechtelijk...
17 jan 2023
STAP-budget
SPECIAL LONEN 2023 | Per 1 maart 2022 is het STAP-budget, dat staat voor STimulering ArbeidsmarktPositie, ingevoerd. Met het STAP-budget...
17 jan 2023
Schriftelijke aanzegging dwingend vereiste
SPECIAL LONEN 2023 | De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een werkgever een aanzegvergoeding verschuldigd is als hij niet schríftelijk heeft...
17 jan 2023
Eenzijdig wijzigen arbeidsvoorwaarden
SPECIAL LONEN 2023 | In een arbeidsovereenkomst kan een zogeheten eenzijdig wijzigingsbeding worden opgenomen. Dit houdt in dat de...
17 jan 2023
Auto van de zaak
SPECIAL LONEN 2023 | In 2023 verandert er niets in de bijtelling voor nieuwe auto’s met een CO2-uitstoot van meer dan 0 gram per...
17 jan 2023
Fiets van de zaak
SPECIAL LONEN 2023 | Voor een ter beschikking gestelde fiets die ook privé kan worden gebruikt, moet jaarlijks 7% van de...
17 jan 2023
Oekraïense werknemers in de loonadministratie
SPECIAL LONEN 2023 | De laatste maanden hebben veel werkgevers Oekraïners in dienst genomen. We zetten daarom de belangrijkste aspecten...
17 jan 2023
Normbedragen kennismigranten 2023
SPECIAL LONEN 2023 | Werkgevers die de kennismigrantenregeling voor een buitenlandse werknemer willen toepassen, mogen dat alleen als...
17 jan 2023
Normbedragen 2023 30%-regeling
SPECIAL LONEN 2023 | Buitenlandse werknemers die tijdelijk in Nederland komen werken, komen onder bepaalde omstandigheden in aanmerking...
17 jan 2023
Jaarlijkse keuze toepassing 30%-regeling of vergoeding werkelijke extraterritoriale kosten
SPECIAL LONEN 2023 | Nieuw in 2023 is dat jaarlijks een keuze gemaakt moet worden voor toepassing van de 30%-regeling of vergoeding van...
17 jan 2023
Uitstel van betaling door corona
SPECIAL LONEN | Door het coronavirus hebben veel ondernemers hun loonheffingen, btw en/of bijdragen voor het bedrijfspensioenfonds op de...
17 jan 2023
G-rekening en corona
SPECIAL LONEN 2023 | Doet een werkgever zaken met een uitzendbureau of onderaannemer, dan is het veelal gebruikelijk een deel van de...
bottom of page