top of page
24 jan 2022
Kan de werkgever vaccinatie van een werknemer eisen?
SPECIAL LONEN | Kan een werkgever een werknemer verplichten zich te laten inenten? Mag de sollicitant in een sollicitatiegesprek gevraagd...
24 jan 2022
Een verplichte coronatest voor de werknemer, mag dat?
SPECIAL LONEN | Kan een werkgever de werknemer verplichten een coronatest te ondergaan? Mag een werkgever een werknemer met...
24 jan 2022
Niet naleven hygiënevoorschriften? Mogelijk boete voor werkgever en werknemer
SPECIAL LONEN | Zowel een werkgever als een werknemer kan een boete krijgen als hij – in ernstige mate – de hygiënische maatregelen niet...
24 jan 2022
Werknemer ondanks adviezen toch op reis: wie betaalt het loon door?
SPECIAL LONEN | Momenteel wordt reizen naar het buitenland sterk afgeraden, maar gaat jouw werknemer met vakantie naar een land met code...
24 jan 2022
Verstoorde arbeidsrelatie door gedwongen salarisverlaging vanwege coronacrisis
SPECIAL LONEN | Wil je als werkgever vanwege de coronacrisis een salarisverlaging doorvoeren? Dan moet jouw personeel hiermee vrijwillig...
24 jan 2022
Corona en uitstel van betaling
SPECIAL LONEN | Door het coronavirus verkeren diverse ondernemers in financiële moeilijkheden. Veel ondernemers hebben hun loonheffingen,...
24 jan 2022
Wat als er vanaf 1 april 2022 vanwege corona betalingsproblemen zijn?
SPECIAL LONEN | Als de periode van uitstel voorbij is, moeten nieuw opkomende verplichtingen wat betreft aangifte en betaling worden...
24 jan 2022
Pensioenpremies en corona
SPECIAL LONEN | Niet alleen de Belastingdienst, ook pensioenuitvoerders proberen de financiële nood van ondernemers vanwege het...
24 jan 2022
NL leert door | gratis scholing
SPECIAL LONEN | Het kabinet heeft ook in 2022 geld beschikbaar gemaakt voor omscholing en ontwikkeling van werkenden. Het kabinet wil...
24 jan 2022
Betalingen aan derden per 2022 inclusief BSN
SPECIAL LONEN | De wetgeving rond betalingen aan derden is vanaf 2022 veranderd. Naast gegevens die al moesten worden doorgegeven, moet...
24 jan 2022
Wet compensatie transitievergoeding
SPECIAL LONEN | Al sinds 1 april 2020 krijgen werkgevers compensatie voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag...
24 jan 2022
Aanbod vaste uren 2022
SPECIAL LONEN | Na een periode van twaalf maanden is de werkgever verplicht om oproepkrachten binnen een maand een aanbod te doen voor...
24 jan 2022
Oproeptermijn
SPECIAL LONEN | Een werkgever moet een werknemer uiterlijk minimaal vier dagen van tevoren schriftelijk of digitaal oproepen. In een...
24 jan 2022
Risico-inventarisatie & -evaluatie
SPECIAL LONEN | Veel met name kleinere werkgevers beschikken niet over een RI&E. De Nederlandse Arbeidsinspectie (voorheen: Inspectie...
24 jan 2022
Verbod op rookruimtes
SPECIAL LONEN | Tot en met 2021 mocht op het werk gerookt worden in een daarvoor bestemde rookruimte. Vanaf 1 januari 2022 geldt een...
24 jan 2022
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
SPECIAL LONEN | Vanaf augustus 2022 kunnen (beide) ouders negen weken gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof krijgen. Dit geldt voor het...
24 jan 2022
Wetsvoorstel bedrijfsarts leidend bij RIV-toets
SPECIAL LONEN | Het wetsvoorstel beoogt dat het advies van de bedrijfsarts over de belastbaarheid van de werknemer voortaan leidend zal...
24 jan 2022
Welke cao is op jouw bedrijf van toepassing?
SPECIAL LONEN | In de praktijk komt het regelmatig voor dat ondernemingen hun bedrijfsactiviteiten wijzigen. Vaak wordt er vergeten dat...
24 jan 2022
Terugwerkende kracht juiste sectorindeling mogelijk
SPECIAL LONEN | Betaalde een werkgever te veel premies omdat hij in een verkeerde sector was ingedeeld, dan was het niet mogelijk om...
bottom of page